合同到期一个月了，公司强制加班每天4小时且报酬降低（比原实际执行标准），要辞职怎么办？12年10月17曰三年期且未交养老医疗金
合同纠纷
2015-12-11 10:17:19
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您好，根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；法律规定的其他情形。您可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，另外还可以向劳动监察部门投诉。
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你好，你可以按照单位正常辞职程序辞职
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您可以向监察部门举报！
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合同到期一个月了，公司强制加班每天4小时且报酬降低（比原实际执行标准），要辞职怎么办？12年10月1
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