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试用期期间，工作一个月，公司不签合同不缴社保，提前三天交辞职信，公司也口头批准，发工资当天电话告知扣除1600多元工资，而且底薪也与面试时不符协商不成，劳动仲裁需要什么材料，能要回多少钱工资

合同纠纷

2015-12-11 09:08:17

那现在你我要找能证明你工作关系的证据，起诉索要工资
你好，证据齐全的，可以要求支付实际的全部工资。
前去劳动仲裁详询
要有证据证明你的工资约定
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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公司没有签订劳动合同，也没有给予任何保险，现在不在公司工作，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动仲裁申请书范本通用版

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进公司一个多月，因家里有事，打算辞职。我的试用期是一个月，我

公司的做法不合法，只需提前一个月通知单位即可。

提前一个月交了辞职报告，公司不承认

对于工资，可以申请仲裁维权

试用期辞职，提前三天告知，但用人单位不签字，可以走吗？

只要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，可以走。当然有工资的，协商不成的话，可以向劳动部门投诉或向

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在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣

你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。

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你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

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