法律咨询
我12月31号合同到期,单位今天通知不继签合同了,2009年6月入职,2012年单位才给买失业保险,请问之前没买的,能得到失业金吗?
合同纠纷
2015-12-10 22:48:37
共有2位律师解答
你好,交够1年,可领取。
你好,签订了几次合同呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年农村社保新政策
经济犯罪
13113
我2008年7月入职单位,2009年4月单位与我签劳动合同,
无固定期限劳动合同不支持二倍工资
人咨询过
继续咨询
2018年社保新政策
经济犯罪
54150
我2014年7月1日入职单位,直到2014年9月31日才签订
还没超,抓紧时间起诉。
人咨询过
继续咨询
工作10年以上续订合同必须单位同意吗?
劳动合同知识
19882
2010年9月入职,2014年12月31号合同到期辞职,20
您好,法律是有规定两年的保管期的,两年内的加班情况,公司不提供就认定您的加班请求成立,两年之外的,如
人咨询过
继续咨询
7年工龄续签合同还要试用3个月?
工龄
2236
我2012年12月入职A公司,2013年9月公司开始给我买保
你有权要求他补交,若他拒绝可以申请劳动仲裁要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
我与公司2011年11月19日签订3年劳动合同,与2014年
公司行为属于违法辞退,你应当得到6个半月工资赔偿金及2个月双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法
工伤赔偿标准
26180
我与用人单位的劳动合同签于2012年4月1号,已于2014年
你好。你可以要求2015年2个月双倍工资赔偿和2个半月的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
工作10年以上续订合同必须单位同意吗?
无固定期限劳动合同
14185
我06年作为派遗工到原单位工作,11年5月底签正式合同14年
问题有矛盾,建议和律师面谈
人咨询过
继续咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同内容
44528
我是2011年8月15号来本单位上班的,合同是2014年3月
你好,按照你的描述来看,因未签订劳动合同的双倍工资差额部分已过诉讼时效,你可以解除合同要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
2010年11月入职,合同2年,2012年12月又签了三年,
支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
律师,你好! 我与单位签订了合同,从2007年12月1号到2
建议咨询相关专业律师
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州合同纠纷律师
兰州合同违约纠纷律师
兰州合同审查律师
兰州借款合同律师
兰州买卖合同律师
兰州租赁合同律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师