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我是一名大四的大学生,今年8月份跟一家软件公司签订了一份培训合同,需要我在培训结束之后在他们公司工作三年,要是没有满3年,需要赔偿5000元的培训费。现在培训结束了,开始实习了,不想在这个公司干了,不知道这份培训合同具不具备法律效应?

合同纠纷
2015-12-10 11:56:46
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