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请问一下,合同月底到期,九号单位通知要辞退我,我应得到怎样的补偿
合同纠纷
2015-12-10 17:11:11
共有4位律师解答
要看什么理由辞退,一般情况是工作一年给一个月工资。
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
应该支付经济补偿金。
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
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