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2006年到2015年公司上班，2015年9月5日解除劳动合同，经查2009到2012年养老没交，2008-2015年工伤，失业，医疗，生育保险没交1！公司解除劳动合同，如何经济补偿

合同纠纷

2015-12-10 11:30:22

你好，你可以提起劳动仲裁要求单位补缴各项社保，并要求单位支付经济补偿。
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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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