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工伤二天，工资怎么算

劳动纠纷

2015-12-09 15:31:45

工伤可申请赔偿，工资要发
正常计算。
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春节休假工资怎么算

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工伤工资怎么算

可以主张工伤待遇，另外还可以要求未签订劳动合同双倍工资及补办社保等待遇。经济困难，可以申请法律援助，

春节加班工资怎么算

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休养期间，对工资待遇不变。企业没给你做工伤认定，自己去做。需要帮助可以联系我。

工伤之后休息期的工资怎么算?

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申请工伤认定，工伤期间原工资待遇不变，按停工留薪期算。

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是工伤,用人单位如不为你申请工伤认定,你可以自己到劳动部门申请认定工伤.

工伤的工资怎么算

是否构成伤残？已经认定工伤了吗？受伤治疗期间工资按照受伤前的标准发，叫停工留薪期，至于上班后，那就要

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不合理，可以要求单位支付全额工资及相应工伤补贴

工伤工资怎么发放

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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙

工伤工资如何计算

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根据医院的休息证明，你可以向公司要求支付正常工资。

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如果有工伤保险，保险支付医疗费，伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金，医疗补助金。工伤期内的工

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有一个停工留薪期，这期内原工资待遇不变。

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