法律咨询

我家人,女，46岁，今年出了工伤，如果是正常劳动合同到期离职的，会不会被扣百分之二十的赔偿

劳动纠纷

2015-12-09 21:42:35

你好，没有这样的规定，建议尽快做工伤鉴定和评级，可以多要求赔偿，这种情况下不建议私下的和解约定赔偿款，如仍有问题，可电联。
不会。尽快聘请律师维权。
要看有没有缴纳社保？
年龄越大赔偿就少了
不会
后面两部分有可能
不会的。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我的工伤鉴定九级，现已上班，如果做到合同期满，公司会不会不赔

根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定，工伤期间劳动合同期满的，用人单位不得解除劳动合同，如果劳动

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

离职证明丢了还能补开吗

离职证明丢了还能补开吗

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

本人是事业单位的一名正式员工上班23年了。本人不想在上班了，

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

工伤无劳动合同赔偿多少

01:44

劳动者发生工伤赔偿数额是多少

工伤索赔 1325

每天工作十一小时，接受不了，马上辞职，厂方要扣百分之四十的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

在工作过程中，如果因公司问题人身安全受到威胁而辞职，工资是否

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在公司上班5年，现在公司说50岁用人单位不用我了，但是保险没

你好，申请劳动仲裁解决

受了十级工伤，合同到期，公司不续签合同，有两项伤残补助外，有

有工龄补偿

本人25岁，工作在南京，今年2月受工伤，9月份鉴定为9级工伤

要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据你的年龄、

驾驶学校注册没有记录资料可以退学费吗？

你好，可以跟学校协商解决

我想问一问员工不服调岗拒不到岗算旷工吗

法律分析：根据劳动合同约定，用人单位可根据生产经营需要或其他原因调整劳动者的工作岗位。用人单位因公司

宿舍死亡未签订劳动合同且未缴纳五险一金的，如何赔偿？

您好，可以申请劳动仲裁

本人在工厂报废了产品，想知道如何划分主要责任

你好。根据双方过错情况酌情确定

工作9天不给工资规定是什么？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，请劳动合同中有签订日期，也没写明签字或盖章之日生效，那

签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果用人单位裁员，要求按照国家赔偿然后又说不裁了让你留下来，

在这个过程中要收集证据

离职手续办理后年假折算成上班天数，又遇法定节假日，那么这一

劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权