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提前十天离职店长威胁不让走

合同纠纷

2015-12-09 09:45:33

你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。
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试用期辞职公司不让走怎么办

提前30天提交离职，30天后老板不让走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

提前离职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提前二十天通知离职店长不同意，我想辞职后春节回家有急事，他们

您好，您个人提出劳动合同解除，根据劳动合同法的规定，您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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提前一个月申请辞职老板不让走还威胁我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

提前一个月辞职了，公司不给走

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有提前一个月辞职,公司不让走,自已离职

可以，但要承担违约赔偿责任。

提前一个月辞职了还是不让我走怎么办

未满16周岁与离职没有任何关系，如果不让辞职，可以投诉或者诉讼处理。

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提前一个月辞职老板不让走

你好，已依法提前一个月申请辞职，时间到就可以离职。至于工资问题，可以向劳动监察大队投诉。

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