3月份进公司的时候谈的是拿提成，做了4个月，7月份谈成固定工资5000，每个月都没按时发过工资，都是去找他要才给3000快用着先，说是多余的年底结，现在12月份离职，老板以各种理由并且耍无赖只给每个月发3000。谈工资都是口头谈，其一直未签劳动合同，但是有打卡，公司有摄像头，请问这种情况我该如何拿回我的工资
合同纠纷
2015-12-11 19:02:34
共有5位律师解答
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您好，按照劳动法相关的规定，一个月未劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资，单位拖欠多久的工资呢？追问：杨律师您好，从7月谈到月薪5000后到现在，都是银行卡每个月转账3000快 ，一直未结清解答：您好，也就是每个月少付了2000元，这样吧，打字太慢，请打我电话，我详细帮您解释清楚。
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您好，您可以向劳动局投诉并主张双倍工资。
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你好，你可以向劳动监察部门投诉；也可以申请劳动仲裁，仲裁仍未解决的才可以起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
