你好，我们在一个小厂上班，老板说了保底9000元，做了几个月，只有第一个月和第二个月是准时发放了工资的，后面的每一个月都拖欠工资，后来我们就辞职没有做了，说了到月底发工资的，现在已经过去一个多月了还没有发工资，每次都是说过几天就发，帐号发过去了，就是没有打过来，回来我们就去老板厂里找老板拿工资，老板说没有收到货款，没有钱发工资，要收到货款才给发，厂里的员工都发了工资，只有我们辞职了的就发不起吗，到时就冒火了，就去关厂里的电闸，老板就和我动起手来了，我不小心打到了老板嘴巴，现在又过来几天了，另一个老板说了3天后给我发工资的，今天打电话来说，被打那个老板，多处受伤，意思明摆着不想发工资了了，我应该怎么维护自己的权益啊，求求你给我一个好的意见，谢谢
其它综合
2015-12-09 09:50:32
共有7位律师解答
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你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2、《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。3、你可向劳动监察大队投诉。4、如需帮助，你可直接来电免费咨询。 -
你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。2、你可向劳动监察大队投诉。3、如需帮助，你可直接来电免费咨询。
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你好，可申请仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
