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我是一名老师,今年农历十一月底满六十二岁。在一所私立学校工作了三年多,因意外受到伤害,刚一入院领导就给我结算了我实际工作日的工资,说是辞退我了,当即要我签字被我拒绝。我要求给我补偿,领导说老板不给。其理由是:一我是因男友作风问题工作期间在校外被女方亲人捅伤造成不好的影响;二我已超过六十岁。我要说明的是:说我有男女作风问题那是莫须有的罪名;(受伤的前一天还给我加了一百元的先进教师奖,受伤后班级大多学生去看了我,转院后都还有学生去看我。)再则,即便是劳动法规定对六十岁以上人辞退不给补偿,我来该校时不到六十岁,什么保险都没有给我买,怎么就这样辞退我呢?我目前治疗还不到二十天,已出院,该怎么办?

合同纠纷
2015-12-08 10:22:10
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我是一名老师,今年农历十一月底满六十二岁。在一所私立学校工作
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