我在单位工作一年二月了！合同没到！单位辞退我！有赔偿吗
劳动纠纷
2015-12-07 10:24:48
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律师解答共有2条
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您好，单位是不可无故辞退劳动者的 但若是合法辞退是指员工存在违法违纪情况，单位按照相关法律法规及企业规章制度作出，没有经济补偿。 如若是违法辞退是指在员工并无过错的情况下单位单方面解除劳动合同，需要承担支付二倍的赔偿金的法律责任，即是以下赔偿标准的两倍： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以要求支付相应的经济补偿金。
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