他在佛山一间几十人的饭店做服务,干了几个月,由于身体有的问题，而不想干了，可不可认把压个月的工资拿回来，因为他又没同老板订合同
损害赔偿
2015-12-04 21:02:31
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，老板应当支付工资。
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他在佛山一间几十人的饭店做服务,干了几个月,由于身体有的问题，而不想干了，可不可认把压个月的工资拿回
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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我到一个干长期的工厂工作，但是我只干几个月，事先我又没有和老板说明我只干几个月，最后
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他在佛山一间几十人的饭店做服务,干了几个月,由于身体有的问题，而不想干了，可不可认把压个月的工资拿回
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他在佛山一间小饭店做服务员,干了几个月由于身体有的问题而不想干下去,可不可以把压了个月的工资拿回来,
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他在佛山一间几十人的饭店做服务,干了几个月,由于身体有的问题，而不想干了，可不可认把压个月的工资拿回
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