2015年公司因经营不善，7月13号通知办离职，办完离职后，工资至今未结算，只有离职证明，请问可以申请劳动仲裁吗？？
合同纠纷
2015-12-05 22:09:13
共有8位律师解答
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
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您好，很高兴为您解答。可以申请仲裁主张自己的权利。每一年可以主张两个月的工资。工资也加上。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
