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如果公司解散解雇有工伤员工如何赔钱

合同纠纷

2015-12-04 14:28:26

经济补偿金，医疗补助，就业补助。
你好，可以向劳动局投诉。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

公司裁员辞退员工怎么赔偿？

　因为公司违法解除劳动合同，应该赔偿2N的赔偿金。计算基数是辞退钱十二个月的平均工资。

被老板辞退了如何赔偿

单位辞退工伤员工如何赔偿

申请劳动争议仲裁。

如何解雇员工？

解雇裁员 4514

如何解雇员工？

工伤员工被解雇,公司应怎样赔偿

工伤应当获得工伤赔偿，解除劳动合同也应按劳动法的规定进行处理。其中十级伤残的一次性伤残补助金为七个月

公司辞退员工如何赔偿

解雇裁员 41801

公司辞退员工如何赔偿

由于公司解散员工被解聘应怎么赔偿

1、要求支付经济补偿，每满1年支付1个月工资。 2、仅供参考！

公司解雇员工怎么赔偿

可以要求经济补偿。

公司辞退员工如何赔偿

解雇裁员知识 46342

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工伤员工被解雇，公司应怎样赔偿

1，公司还应赔一次性就业及医疗补偿金。 2，合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1

如何解雇员工？

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公司解雇员工如何赔偿

你好！如果在劳动合同期内公司违法解除劳动合同的，应支付你19个月本人工资的经济赔偿金，如果

公司解雇怀孕员工

劳动动态 10407

公司解雇怀孕员工

公司解雇员工怎么赔偿

可以获得赔偿需要帮助可电话联系。

因工伤辞退员工

可以申请劳动仲裁。

因工伤辞退员工

该用人单位做法违法。你可以根据劳动合同法第四章的相关规定要求用人单位进行支付工资并给予补偿，用人单位

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