你好,我老公的工伤是2010年鉴定的10级工伤,那时保险公司赔偿了1万3千元,厂里罚款000 今年10月份我老公又工伤,公司终止了和我老公续约合同。《今天趁分班时把他排挤出来》请问,公司应当怎样赔偿我?
劳动纠纷
2013-01-29 12:19:44
共有2位律师解答
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工伤应当获得工伤赔偿，解除劳动合同也应按劳动法的规定进行处理。其中十级伤残的一次性伤残补助金为七个月本人工资，一次性就业、医疗补助金各为六个月本人工资，还有停工留薪期的工资、医疗费、伙食补助费等，解除劳动合同有经济补偿金等，这些赔偿款均需要了解您老公的更多相关信息才能计算得出
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工伤 解除劳动合同的 除按照工伤标准赔偿外 解除劳动合同的还要赔偿：一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
