我们厂子工资是这样发的，2015年1.2.3.4月工资都没发，之后发了5.6.7.月的工资，到现在8.9.10.11月的工资又没发，叫我怎么办。
合同纠纷
2015-12-04 15:31:45
共有3位律师解答
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属于拖欠工资的情形，可以此为由要求解除劳动合同要求经济补偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
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可以去申请劳动仲裁。
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委托律师申请仲裁吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
