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医生开的证明不能从事生产岗位工作单位怎么安排
交通事故
2015-12-04 09:41:51
共有4位律师解答
你好!出工伤或职业病外,可以由单位调整工作岗位,调整工作岗位后仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。
出工伤或职业病外,可以由单位调整工作岗位,调整工作岗位后仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。
出工伤或职业病外,可以由单位调整工作岗位,调整工作岗位后仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同
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