法律咨询

公司被别家公司收购，遣散员工的遣散费怎么算？公司被别家公司收购，公司还拖欠员工11个月工资遣散员工的遣散费怎么算？

劳动纠纷

2015-12-02 17:44:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散员工赔偿如何计算

劳动合同纠纷 20775

公司被其他公司收购，公司欠员工最低工资4个月以上。如何计算公

公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

人保车险三责有没有不计免赔

不计免赔险

人保车险三责有没有不计免赔

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

工厂关闭，要遣散员工，在工厂工作有七八年，那工资和遣散费还有

可以申请劳动仲裁要求补偿

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

在公司工作6年，现在是孕期公司运营场馆要承包出去，遣散费应该

要看当地的政策。积极和主管部门沟通

公司做不到，工人要求遣散费怎么办？遣散费怎么算？最多十二个月

遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候，向雇员支付的一种一次性补偿。对劳动合同订立时所依据的客观

公司解散员工

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法

公司要遣散员工。我想问一下关于经济赔偿金是怎么算的！谢谢

一般是一年一个月

公司遣散员工

无精神补偿一说，如违法解除需赔偿

公司解散部门，员工被遣散

你好，被辞退是可以要求支付赔偿的

公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？

你好，申请劳动仲裁

要是兼职公司不付钱怎么办？

协商不成投诉或起诉解决

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

就是上个月已经离职了她同意了签了合同合同上写着明年到期,我想

提前离职若未造成单位损失或违反约定，则无需赔违约金。若造成损失，应与单位协商赔偿。涉及培训费或商业机

公司无缘无故给员工放假。如果他们得不到报酬，这违反了劳动法吗

你好，可以申请劳动仲裁

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

可以强行离职或申请仲裁。强行离职需提前通知单位，并保留好通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据，向当地

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师泾阳县律师泾阳县找律师咸阳劳动纠纷律师咸阳劳动合同纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师