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劳动合同如果签订长期的怎么辞退工人

劳动纠纷

2015-12-02 13:51:24

如果职工有违反单位规章制度的情形
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

劳动合同不到期，厂家如何解除员工

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳务合同辞退有补偿吗

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劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

签订长期合同员工的辞退

用人单位符合劳动法规定。长期员工在企业进行第二次招募时享有优先权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

长期合同怎么签订

长期合同怎么签订

未签订劳动合同辞退员工

不合理，你可以提出劳动仲裁要求未签书面合同的双倍工资。

未签订劳动合同的职工被辞退怎么补偿

首先需要支付自用工之日起一个月后的双倍工资，另外需要支付经济补偿金。

未签订劳动合同的职工被辞退怎么补偿

可以要求单位支付双倍工资、社保等补偿

店里有两个员工我请假老板扣工资，另一个员工请假老板不扣工资

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我签了就业协议和补充协议，不想做，但还在试用期，需要赔偿违约

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

我和企业签了合同，15号发工资，所以我申请辞职的时候，不能提

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想解除一份不平等合同，该如何解除

解除合同需满足特定条件。对于不平等合同，您可以尝试与对方协商解除；若满足法定解除条件，如不可抗力或对

提前一个月申请离职，那个月可以请假吗？

需要提前三十天辞职

苏州拘役有假期吗

法律分析：拘役放假的时间没有统一规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一

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广东职工劳动合同

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