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我也是这样,主要是工厂说话不算数,进厂说是计时,可我做了一个月后发工资还扣我工资,工厂这样做算不算欺骗员工
劳动纠纷
2015-12-01 20:50:57
共有1位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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