你好,你工作满一个月的时候厂家就需要与您签订合同了,像你这种未满一年的情况,甚至可提出双倍工资或者经济补偿金,可以考虑起诉,如果方便的话,可以与我电联,详细叙述您的情况。
追问:满十个月了,起诉的话需要什么证据
解答:你的身份证复印件,能证明劳动关系的其他证据
解答:工资条,工资银行卡明细,厂牌厂服等
解答:但是这些证据要审查的,对你不利的不要交。
解答:另外,你辞职的证据有吗?我是指公司有吗?你辞职的理由写清楚了吗?
解答:辞职信的内容也非常重要,如果当时没有办相关书面的辞职手续,那是最好的,现在我们律师可以重新帮你办,对于你仲裁索要双倍工资和赔偿金或补偿金是非常重要的。
解答:具体的可电联。
追问:我今天找他问他发工资具体时间,老板报警把我们赶出来了,我要是明天去劳务局的话,对我有利吗?我可以要赔偿吗