公司说因为业务停顿要求我暂时放假，从去年2014年3月1日开始放假，从2014年4月份开始到现在，公司就按照本地最低工资的80%给我支付生活费，社保个人部份还是扣我自己的，所以每个月拿到手只有不到1000元，我平时上班的工资是4000元，请问余下的3000元工资可以追讨回来吗？
其它综合
2015-11-30 21:47:36
共有1位律师解答
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这个是双方协商约定追问：但公司当时无同我协商，就给一份待复工通知书我签名，就要求我不用上班，也无签任何协议，就单方面给我广州市最低工资80%的生活费，这种情况可以追讨吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
