工伤九级今年六月一日实施条例，辞职单位除了赔偿伤残就业两万五千元，加治疗工伤期工资，就没有生活护理费加交通补贴。单位不给护理费加其它补贴合理吗？
劳动纠纷
2015-11-29 18:12:27
共有2位律师解答
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发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；
如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；一般的人是没有办法做的，里面不但要的时间长，而且去的次数也多，故建议你找律师做风险代理，由律师全权代理帮你去做； -
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
