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不签劳动合同不上社保

劳动纠纷

2016-01-03 08:51:07

你好，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资
协商不成，申请劳动仲裁。。。。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁维权的
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员工签订劳动合同必须交保险吗

是的，公司不买社保，不签劳动合同

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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签了合同违约可以不退定金吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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公司不交社保，不签订劳动合同

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳务合同交五险一金吗

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不签劳动合同不交社保

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是

公司不签劳动合同不交社保怎么办？

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

公司不给签合同不上保险

先向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴保险，支付加班费。

公司不给签合同不上保险

你可要求公司支付2008年3月至2009年2月的双倍工资、同时可要求公司支付加班费并补交社保。

公司不签合同不上保险

没签合同单位要支付11个月的双倍工资+补缴保险+经济补偿金。你要收集的证据材料有证据有，工作证,考勤

公司不签合同不上保险

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

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您好，看相关依据

我五十多了，如果幼儿园要辞我，怎么处理?

若被幼儿园辞退，您可以：1. 与园方协商，了解辞退原因并争取合理补偿；2. 如协商无果，可向劳动仲裁

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你好，建议，搜集证据起诉解决

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可通过多种途径协商沟通处理

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