我们公司现在效益不好全公司都优化(不是辞退)，忧化的人员到公司学习，只发生活费，每个被忧化的员工有4次机会都别的岗位应聘(全公司都优化，哪里还有岗位应聘)，如果应聘不上就让去跑销售，跑不出业绩就说明你不能胜任此岗位，就辞退你，有的就逼你自己辞职，这样算不算违法?辞退或者辞职有没有赔偿？
劳动纠纷
2015-12-01 14:16:58
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涉嫌违法解除劳动，应当支付经济赔偿金等相关费用
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应该给予经济补偿
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辞退有赔偿，辞职没有经经济赔偿金。
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