法律咨询
公司拿基本工资10%来做绩效考核，绩效也不返还，请问怎么处理
合同纠纷
2015-11-27 21:54:40
共有1位律师解答
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根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助
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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为
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