你好， 律师，我家人在一家餐饮公司做服务人员，已经7年了，15年6月因为上班导致脚腕受伤，公司也没给答复，近期因为数错牌子导致被开除(还说严重违反了公司的六条禁令)，工作期间没有购买社保，签的是无固定期限合同，开除后还没有给经济补偿金，还让员工签了一个离职表，离职原因是 1、工资太低，2、家里有事，必须二选一，家人选择的是 家中有事，第二天就让回家了。但是公司承认是被开除。 我这边现在有公司合影，同事合影，工牌，工资流水，合同等，如果要劳动仲裁 ，仲裁申请书怎样写会最大权限维护自己的权益！
其它综合
2015-11-27 14:52:35
共有5位律师解答
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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你好，委托律师，申请劳动仲裁。
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建议委托律师代为办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
