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大部分丧失劳动能力，解除劳动合同能得补偿？

劳动纠纷

2015-11-27 14:28:40

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，可以解除劳动合同，并且能得到补偿。
可以
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