法律咨询
孕妇调岗位降工资合法吗
民事相关
2015-11-27 10:00:14
共有1位律师解答
合理调岗可以,但不能降低工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
9843
调岗降薪合法吗?
在下列情况下调岗降薪才算合法:经用人单位与劳动者协商一致的;或者双方事先有约定,而约定的变更情形出现
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
970
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
女职工怀孕期间,用人单位降低绩效工资合法吗
单位在职工怀孕期间降低其工资的,职工可以依法与单位进行协商;可以依法向劳动行政部门举报,由劳动行政部
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
有关部门接报到安全生产事故怎么做
安全生产事故
怀孕被要求降薪降职合法吗?
孕期调岗降薪是不合法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘
人咨询过
继续咨询
调岗位降工资合理吗?
单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降
人咨询过
继续咨询
有关孕妇在怀孕时间调岗位和降工资
公司不能单方调动员工岗位,协商不成的,你可以提起仲裁,具体可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
换岗位可以降工资吗
换岗位需要双方协商变更劳动合同,可以降低工资,但要双方同意。如不能达成一致,不能降低工资和换岗位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
哺乳期调换岗位降工资合法吗
哺乳期内单位不得解除劳动合同,但调岗位可以根据单位具体情况而定
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
有关孕妇在怀孕时间调岗位和降工资
如果你们合同约定的工资是1500元,那么公司将你的工资将为1000元是不合理的。反之是可以的。如对回
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权