法律咨询
公司判定员工病假条造假是否可以停缴社保
劳动纠纷
2015-11-27 09:22:34
共有2位律师解答
不可以的.......
属违法行为
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4326
员工请长假2年以上，企业能否停止缴纳社会保险？
员工请假一个月，社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担，而员工个人需要缴纳
人咨询过
继续咨询
员工社保购买申请书二
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
生育津贴什么时候可以申请领取
生育津贴
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
一朋友在三月份请病假7天，公司是否可以停交当月的社会保险费
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以
人咨询过
继续咨询
长期病假申请书格式
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被辞退社保怎样
01:36
2345
男职工怎么领取生育津贴
生育保险领取
是否停缴社会保险
没有被判处刑罚的，单位不应当停止。
人咨询过
继续咨询
教师病假申请书
常用文书
324
公司斥退员工是否补交保险
应该补缴。
人咨询过
继续咨询
企业是否只给员工缴纳社保和医保
社保包括医保，其他还有工伤、生育、失业、养老等，另外，还要为员工缴纳住房公积金。
人咨询过
继续咨询
企业是否只给员工缴纳社保和医保？
这些问题，不仅仅是法律问题，由各地政府自己规定，各地标准不一，请咨询当地社保部门或有这方面经验的当地
人咨询过
继续咨询
审查劳动合同时应注意的要点有什么
法律分析：在查看劳动合同时，应至少包含以下七个方面的条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
人咨询过
继续咨询
试用期劳动纠纷找个律师收费多少钱
法律分析：律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况
人咨询过
继续咨询
您好请问，公司下班了还强制开会合法吗？
下班时间要求开会不合理。可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加，如果公司不接受，职工可直接到劳动局投诉
可以免费在公司宿舍吸烟吗？根据公司的规定
看是否规定了不能吸烟看是否合理
如何处理签订的劳动合同中的工作内容与实际工作内容不一致
可以和单位协商变更
您好我们工作时间超时
工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；
星期天100，然后我不想干了，已经干了六天
星期天100，然后我不想干了
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定： 《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够解除。 第
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
