在上班时间因为甲醛中毒晕倒了，现在身体出现各种症状。公司不于赔偿 怎么维权
劳动纠纷
2015-11-26 16:12:35
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。 -
你好。1、若与公司构成劳动关系是工伤，建议及时申报，有保险机构支付工伤保险金。若公司未投保，需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
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你好。1、你的情况属于工伤。2、对于工伤的，若单位购买社保，由工伤保险机构支付。3、鉴于你提供的材料和答题时间有限，你可直接来电免费咨询。我们将为你作详细的解答可申请工伤认定。
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