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更换上班地点员工有权选择吗
合同纠纷
2015-11-26 10:13:44
共有2位律师解答
变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
你好,具体要结合劳动合同的约定,和案件的实际情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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