我是黑龙江齐齐哈尔 ，车辆厂工人。 2012年10月10日， 在锻造车间， 中午12点整午休时间工作。 导致我左手食指第一关键到第二关键，螺旋形挤压肉撕裂，肉脱骨，骨于劲没受伤。 后于车间协调没报工伤，报的医保并私下签署一份协议书。 协议内容1 在治病休假期间，享受工伤待遇工资奖金正常发放。 2二次手术费用由单位承担，如果发生不良后果均由单位承担。 3带伤痊愈后方可上班。 单是因为 我是疤痕体制，伤口长期化脓流血。我全身都是疤痕疙瘩并化脓流血。 我想问，1我现在能不能改成工伤。 2协议书有没有法律效果 3现在单位让我上班，我想上诉应起诉什么工厂什么？ 4他们违反劳动法的那几项条款。
其它综合
2015-11-24 20:39:35
共有3位律师解答
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你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 -
已经超过工伤时效了。
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可以申请工伤 如果产生争议 可以去劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
