你好我想问问像我这样在职半年，没社保，没合同，然后老板在这月提前十天给我说让我做到月底，我现在差五天到月底我把工资扣了把多的货款打给他，你说这样我还要把没上满的这几天的钱补给他嘛？他们应不应该给我补偿呢，我们是底薪加提成但有保底的
合同纠纷
2015-11-24 15:40:02
共有7位律师解答
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好。1、用人单位应当为你够买社会保险。2、用人单位应当和劳动者签订劳动合同。3、未签订劳动合同的，你可要求用人单位支付自用工之日起一个月后到后面5个月的双倍工资。4、若是不支付，你可直接向劳动监察部门投诉。
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你好，未签合同，可要求双倍工资。应当补买社保的，可向劳动监察部门投诉。若是公司辞退你，可要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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