法律咨询

被厂里开除工资会扣吗？因11月份在厂里打架被开除，10月份工资会全部扣掉吗？还两天就发10月份工资了

合同纠纷

2015-11-25 10:11:34

如果工资被扣，你可以提起劳动仲裁，要求返还并可主张经济补偿金。
根据单位制度执行。
根据合法的企业规章制度执行
你好，这个直接问单位HR。
根据单位规章制度执行
不应单扣，如果扣可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

后面几天都没去上班，后来他按矿工算，被开除了，我想问一下我一

劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我打算9月20日提出离职 10月20日就可以离开了。10月份

<p>正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我是年后家里有事自动离职的，从1月份扣我工资，然后工资全扣完

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果我这个月强行离职，公司会扣我多少工资？上个月的工资也会扣

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

因11月份旷工7天，老板不发10月份的工资合理吗

申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 810

因工资不发罢工扣工资，还开除合理吗

需要分析具体情况，请持单位解除合同证明当面咨询。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 545

被开除厂发2月份工资

建议申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，

你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 370

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么

你好，可以搜集证据诉讼解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 260

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权