法律问答
我打算9月20日提出离职 10月20日就可以离开了。10月份的工资会扣除国庆假期的工资吗?
2022-12-06 01:13:22
律师解答共有2条
按照实际的天数计算的
正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。
《
工资支付暂行规定
》第九条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
15天小产假有工资吗
产假工资怎么算
十一国庆假期为10月1日~8日(包含补休)10月30日逐渐休
可以进行劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我10月11日休假,到10月24日为止上班的10月份的
按照实际的天数计算的
人咨询过
继续咨询
10月15日旷工,单位有权扣除我9月15日至10月15日的工
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
5月末的工资6月30日发放,6月30日还有几天5月份的工资呢
委托专业人士办理
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权