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企业不给员工缴纳五险处置办法不给签合同不给上保险

合同纠纷

2015-11-23 16:41:57

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22914

单位不给上保险，也不签劳动合同

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

试用期不签合同正常吗

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劳务合同交五险一金吗

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请问不给员工交保险的咋办，还不给签合同

你可以去劳动仲裁仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

劳务合同是否有五险一金

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厂方不签劳动合同，也不给买保险

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或

在一个单位干了五年没给签合同也不给缴纳保险怎么办？

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保

关于五险的缴纳

违法，应按实际收入交纳若有疑问欢迎致电或当面咨询

关于五险的缴纳

社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于缴纳五险

要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

企业没有给职工缴纳五险

用人单位是必须为劳动者办理相关的社会保险及缴纳相应的保险费用的；你可以依法向劳动监察大队投诉。

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

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可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对

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服务费属于提供劳务收入的一种,具体来说,它是指从事服务行业的劳务输出的费用或报酬

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根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

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合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

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查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

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