我九月份受工伤十级原工资140一天,前十二月平均工资3318元,请问可能陪多少钱啊,停工留薪多少?厂里说1680元对吗?我江阴的,谢谢
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停工留薪期间,原工资待遇不变。解除劳动关系一次性赔偿的话,按规定在6.5-7万左右。
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按最低工资标准付是不对的,应按照原平均工资。解除劳动关系一次性赔偿在7万多
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停工留薪期待遇不变,和受伤前一样。一次性工伤赔偿在7万左右。
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你好,停工留薪工资按3318计算,三项赔偿在7万左右。
追问:谢谢,停工留薪3318是我自己平时记的帐,我们发工资都是在厂里拿现金,然后签名就行,九月份工伤这个月才发工资到农行卡`里,上班十六天加工伤十三天发三千元,停工留薪还按3318发吗?厂里不愿意报工伤,我自己去申请了,厂里工资单不会给我的,请问我该怎么办?谢谢
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可以赔偿 七万左右。
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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不对停工留薪3318元/月,大致赔6.5万
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一次性6万5左右。
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总赔偿金额在7万左右。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。