您好，请问下，我是实习生，前些天，在公司工作时受了工伤（是在无尘室门口，那里违规放了一个叉车，导致我摔倒受伤，而且公司目前还处于建成阶段，一些办公场所还在施工中），蛮严重的，去医院拍片我的牙齿断了，需要拔牙，目前牙齿已经拔了，后期需要种植牙。公司之前表明保险公司（公司有为员工买商业保险）会赔付一部分我的医疗费，其余的公司赔付，但最近一次又给我说，因为牙齿受伤属于商业保险漏洞，保险公司不赔付一分钱。公司表示只愿赔付我8000元，也就是说，我目前已经发生的医疗费用和后期的医疗费用不能超过8000，超过的部分则需要自己承担。因为种植牙的有效期也就20年左右，公司说，20年之后他们不予赔付。 我想问一下，公司这么做合理合法吗？我怎样才能维护自己的权利？
其它综合
2015-11-23 11:56:25
共有2位律师解答
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您好，既然属于工伤，那么公司理应支付您的各项费用，公司的做法存在不合理之处，建议您先去做伤残鉴定，根据鉴定结果请求公司赔偿追问：我想请问下，实习生可以申请工伤认定吗？申请工伤认定公司需不需要出示什么材料？我应该准备哪些申请材料？
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您好，您这个是属于工伤的，您可以申请工伤的，建议直接来，电咨询的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
