法律咨询

员工因病请假三天后死亡,公司该赔偿多少?

其它综合

2015-11-22 09:46:28

员工因病死亡，公司应支付其家属丧葬补助金3个月工资，被扶养亲属救济金6个月工资，亲属抚恤金6个月工资。工资标准按东莞市上年度职工社会月平均工资3005元计算。
应当是属于非因工死亡，公司或社保总共支付15个月工资的抚恤
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

在厂里工伤后死亡，能赔偿多少钱、

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

人身损害死亡最多赔偿多少

损害赔偿 606

人身损害死亡最多赔偿多少

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

由于工作中生病死亡，公司要赔偿多少钱

要根据具体情况决定

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

死亡赔偿金配偶分多少

死亡赔偿金配偶分多少

员工请假期间跳楼死亡，公司需要赔偿吗？

劳动者在非工伤医疗期内死亡，公司一般没有补偿，但劳动者参加基本养老保险的，可由社保经办机构给其遗属丧

员工周六在工地突发疾病死亡，公司需要赔偿多少？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

员工病死后公司是否应该赔偿

可以得到一些补偿，每个单位不同，可以和单位沟通一下。

公司应给我赔付多少?

建议收集证据委托律师通过劳动仲裁主张权利。如需帮助可以与我联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

员工意外死亡，公司应该赔偿多少？

先申请工伤认定。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

我们公司一员工无故被炒,是否应得到赔偿,应该赔多少?还有我们

自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

最新工伤事故死亡赔偿协议书

最新工伤事故死亡赔偿协议书

伤亡补偿协议书格式

合同范本 324

伤亡补偿协议书格式

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

加载中