法律咨询
员工因病去世,在法律上,公司是否应该作一些赔偿?谢谢!
劳动纠纷
2012-05-17 16:36:09
共有2位律师解答
你好,如果是在上班期间因突发疾病去世,应认定为视同工伤处理。
可以得到一些补偿,每个单位不同,可以和单位沟通一下。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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