你好，我在一家酒店上班，是因为个人原因要离职，离职报告我一个月以前就已经交了，今天已经到期限了，但是酒店经理迟迟不批，还说她什么时候批什么时候才可以走，如果今天走的话工资一分没有，我这属不属于强迫劳动？
合同纠纷
2015-11-20 14:01:10
共有2位律师解答
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你好，只要你履行了提前30天的解除劳动关系的通知义务就可以了，如不发工资，可申请劳动争议仲裁
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你好，工资需支付。追问：你好，王律师，如果她不支付工资，我该怎么办解答：你好，有合同可找劳动监察大队，无合同可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
