本人47周岁，工龄已满24年，属山东省事业单位职工（企业化管理），今年5月初做甲状腺癌手术，手术后一直在做放疗等相关治疗，开具病假条，没有上班。拟在24个月治疗期内，不上班，请问，期间工资待遇如何确定？
劳动纠纷
2015-11-20 10:23:48
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根据劳动法相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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