法律咨询

你好。我公司一实习员工15日发工资后，16日电话通知不来上班了，再没露面。最近上门来要这个月15天的工资。按照劳动法应该给吗？

合同纠纷

2015-11-20 16:46:57

你好。正常劳动期间的工资应该支付，可及时以旷工为由解除劳动合同。
应当发放工资
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怀向阳律师

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