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企业不交社保 停工留薪期间工资该怎么发 有没有什么处罚性的条例
劳动纠纷
2015-11-20 11:36:25
共有3位律师解答
停工留薪工资按照正常工资发放
追问:
那企业不交社保有没有什么处罚性的条例
解答:
可以投诉,劳动部门会行政处罚
追问:
企业昨天对所有员工都重新签了合同 现在投诉还有用吗
这部分工资企业承担
追问:
那该是发以前的平均工资 还是发苏州最低工资
解答:
以前的平均工资
按照受伤前的平均工资标准!
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