我公司从15年5月开始拖欠工资，共拖欠全公司十余人三个月左右的工资。多次协商索要，老板都以没钱为由拒绝。我们只签了简单的用工协议，没有交保险。这种情况该怎么办？之前有人告过她，据说告了一年多，也没下文，都是以没钱为由拒绝。法院的法官还到我们公司来过。我们现在不知道去哪告，该怎么告，也不知道告了有没有用。该怎么办呢？请伟大的律师帮帮忙。
债权债务
2015-11-19 16:43:21
共有3位律师解答
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你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
可以通过劳动监察或者劳动仲裁维权，保险可以要求补交
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需要去劳动局投诉 仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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