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个人社保女的50岁能退休吗(满15年)

劳动纠纷

2015-12-08 06:24:10

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社保必须连续缴交满15年吗

一直自己交养老保险，50岁可以退休吗。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

彭大成律师

广东经国律师事务所

参医保必须有社保吗

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报销生育保险多久可以报销下来

生育保险报销

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职工生育保险报销比例是多少

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我今年50岁社保已交满15年可以退休吗？

职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

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生育津贴什么时候可以申请领取

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单位办的社保没交钱，我个人交满15年了能50岁退休吗？

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

我女性51岁。养老保险不到15年。一次能补充15年吗？可以退

养老保险一般需要累记缴纳满15年。如果累计缴满15年，还没达到退休年龄，则还需要继续缴纳。如果达到了

女个人03年参加社保50岁能退休吗

咨询社保局

女性,50岁退休能么

咨询社保局

关于社保,我今年41岁交费已满20年,续交费至50岁时可退休

社保与退休没有直接的关系，是二回事情。不是说交得多就可以提前退休

城保累计交费满15年.现在无工作到50岁可以退休吗

咨询社保中心12333；

暑假工人不想做，老板不让怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

退休员工签订一年劳动合同还没有到期，现在退休有赔偿吗？

您好！最好是依据合同约定处理，因为您已经是退休人员，不再适用劳动法，所以是否补偿只能依据合同约定

邮件辞职算书面通知吗

邮件辞职有效。操作如下：1. 撰写辞职邮件，明确表达辞职意愿及最后工作日；2. 核对邮件内容，确保准

公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？

按照当地最新标准补偿

上班15年了。突然喊签合同

如果公司提出的合同包含不合理条款，你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商，要求修改或删除不合理条款。如

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

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