我爸爸在房地产公司传达室工作了12年了，一直没有签过劳动合同，也未交过五金保险等，平时是轮流上转班，节假日轮到照上，这个月由于没考从业资格证被辞退，请问可以问公司要赔偿金或者其他吗？
劳动纠纷
2015-11-18 11:28:17
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最主要的是您手上是否有一些证明劳动关系的证据：比如值班表、签到表、工资单等等。如果对被辞退有异议的话，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。并且用人单位是应该给职工缴纳社保的。追问：我爸是退休后在这里工作的，原单位本来就有医保之类的，听说国家对于退休工人二次就业不保障，那还可以去申请补偿金吗？解答：退休人员，不能按劳动关系处理。
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可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。可以向人社局投诉要求补交社会保险。如果有证据可以主张加班费的。
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可以要求公司支付经济补偿金
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